一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、基本条件
(一) 具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
(二) 遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(三) 具有良好的品行和职业道德;
(四) 具备招聘岗位所需******承认的相应学历；
(五) 具备招聘岗位所要求的资格条件；
(六) 适应岗位要求的身体条件。
三、岗位名称及说明
岗位名称：专科运营助理
岗位说明：协助临床科室负责人进行科室日常管理；负责科室运营过程中跨部门、跨科室的沟通与协调；协助完成科室成本核算与绩效考核；负责临床科室资源配置评估及论证，定期进行科室运营分析等工作。
四、招聘条件
     （1）招聘人数：20名
     （2）专业要求：医学类、卫生统计学、卫生管理类、MBA
     （3）学历要求：硕士研究生及以上学历学位
     （4）年龄要求：30周岁及以下（1987年4月15日以后出生）
     （5）医学类需参加住院医师规范化培训专业的考生需提供《住院医师规范化培训合格证》或山西医科大学******医院住院医师规范化培训满一年证明。
五、报名及资格审核时间：
本次报名采取现场审核的方式进行，考生于2017年4月15日-16日，携带本人身份证、毕业证书、学位证书、报名表（从山西医科大学******医院官网下载）、《住院医师规范化培训合格证》或山西医科大学******医院住院医师规范化培训满一年证明，到山西医科大学******医院人事处进行现场报名和资格审核，审核合格人员方能参加考试。
六、招聘方法及程序
考试采取笔试和面试相结合的方式。考试时间和考试地点另行通知（请关注山西医科大学******医院官网）。
七、体检与考察
体检与考察工作由我单位具体组织实施。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。考察合格者确定为拟聘用人员。
八、待遇
被录用的运营管理部聘用制人员按照山西医科大学******医院聘用人员的相关待遇执行。
附：报名表(山西医科大学******医院官网下载填写)